MARCO LUDEÑA EL LADO OSCURO DE LA INDUSTRIA DEL CHOCOLATE
La jornada laboral de un niño se inicia al amanecer y acaba al anochecer. Los niños se suben a los cacaoteros a cortar las vainas con un machete. Estos pesados machetes son afilados y peligros, y constituyen la herramienta básica de los niños en los cacaotales. Una vez que las vainas han sido cosechadas, los niños las recogen en grandes sacos y las llevan o arrastran en medio del bosque. “Algunos de los sacos eran más grandes que yo. Hacían falta dos personas para colocar el saco sobre mi cabeza. Y si no te apurabas, ellos te golpeaban”.
En el África occidental, el cacao es un producto agrícola que se cultiva principalmente para fines de exportación. Con el crecimiento de la industria chocolatera a través de los años también ha aumentado la demanda de cacao barato. Hoy en día, los productores de cacao a duras penas pueden ganarse la vida con la venta de los granos de cacao, y con frecuencia recurren al uso de la mano de obra infantil a fin de que sus precios se mantengan competitivos.
Los niños del África occidental viven sumidos en una inmensa pobreza y la mayoría de ellos comienza a trabajar a una edad muy temprana para ayudar a sus familias. Algunos niños terminan en las plantaciones de cacao porque necesitan el trabajo y porque les dicen que la paga es buena. Otros niños son "vendidos" a los traficantes o a los dueños de las plantaciones por sus propios familiares.
La jornada laboral de un niño se inicia al amanecer y acaba al anochecer. Los niños se suben a los cacaoteros a cortar las vainas con un machete. Estos pesados machetes son afilados y peligros, y constituyen la herramienta básica de los niños en los cacaotales. Una vez que las vainas han sido cosechadas, los niños las recogen en grandes sacos y las llevan o arrastran en medio del bosque.
Es común que los dueños de las plantaciones alimenten a estos niños con los alimentos más baratos que puedan comprar, como pasta de maíz y bananos. En algunos casos, los niños duermen sobre planchas de madera en pequeñas edificaciones carentes de ventanas, agua potable o servicios sanitarios. Estos niños pueden vivir bajo tales condiciones durante muchos meses o incluso años. Hasta la fecha se ha logrado relativamente poco para reducir y eliminar la explotación de la mano de obra infantil y la esclavitud en la industria del cacao en el África occidental. Los gobiernos de Ghana y de Costa de Marfil carecen de los recursos necesarios para investigar y enjuiciar adecuadamente a quienes infringen las leyes internacionales sobre el trabajo. Estos gobiernos al menos han aceptado esforzarse para eliminar lo que la OIT llama "as peores formas de trabajo infantil". Estas se definen como aquellas prácticas que "puedan dañar la salud, la seguridad o la integridad moral de los niños" e incluyen el uso de "herramientas peligrosas" y cualquier trabajo que "interfiera con la educación".En la actualidad, la inmensa mayoría de los niños que trabaja en las plantaciones de cacao de África occidental sufre cada día "las peores formas de trabajo infantil".
Esta información la puede ver en :
Empresas como Nestle han empezado con programas para lograr que los niños regresen a las escuelas , puede leer con mayor detenimiento en Iniciativas de empresas .
El algodón. Victimas de la Moda
El algodón es un material muy deseado presente casi en el 40% de nuestra vestimenta. A los consumidores les atrae porque está asociado a la idea de un producto natural. Una parte del algodón que se consume en Francia procede de las plantaciones africanas. Sin embargo, su cultivo esconde secretos inconfesables. Malí, Costa de Marfil y Burkina Faso son los tres países de mayor producción de algodón. Lo que casi nadie sabe es que existe un comercio de esclavos del algodón, una realidad vivida cada día por muchos niños de África Occidental.En el continente africano, unos 16 millones de campesinos dependen del cultivo del algodón. En Malí cada año se producen más de 260.000 toneladas de algodón. En esta región hay principalmente pequeñas explotaciones familiares donde trabajan niños que ganan unos 7 euros al año en efectivo, el resto lo reciben en especies. Les dan arroz o cebada para poder sobrevivir.El trabajo infantil es una práctica habitual, a pesar de estar prohibido. Algunos productores compran la mano de obra de los niños a las familias , otros van todavía más lejos. Algunos explotadores reclutan a centenares de niños en las escuelas. Los alumnos recogen algodón desde las 8 hasta las 5. La única recompensa por 9 horas de trabajo es un caramelo, uno para cada alumno.
En 2013, Apple auditó 451
instalaciones diferentes en 16 países y encontró 23 personas que habían sido
contratadas cuando eran menores de 16 años. Once eran menores deedad en el momento de la auditoría. En
todas sus auditorías públicas, de 2006 a 2013, la empresa ha encontrado 349
niños trabajadores.
Fuente: Quartz
El abuso en la cadena de suministro de Apple
En 2010, Apple descubrió 91 trabajadores menores de edad en las fábricas que fabricaban sus productos. 42 de ellos fueron encontrados en una sola instalación en China que se había asociado con una escuela vocacional. Apple inmediatamente dejó de hacer negocios con la compañía y lo reportó al gobierno.
Sus ejecutivos
decidieron adoptar un programa de
responsabilidad social. El plan hace un llamamiento a Apple para que cualquier proveedor
transgresor pague no sólo por la educación de los niños trabajadores que se
encuentran usando, sino que también les paga salarios hasta que se gradúan
(eliminando así su incentivo para permanecer fuera de la escuela). Apple sigue
con los antiguos trabajadores para asegurarse de que todavía están en la
escuela.
La idea es disuadir a
los proveedores de contratar a los niños, mientras que asegurarse de que
cualquiera de ellos contrata terminar de nuevo en la escuela. Suena como una buena
oferta, sin embargo, la mayor parte del tiempo, los jóvenes trabajadores no lo
toman, ya que muchos prefieren trabajar y seguir ganando dinero.
Fuente: Quartz
Facilidades de suministradoras de Apple
http://www.hangthebankers.com/wp-content/uploads/2013/01/Child-labor-1024x686.jpg
La empresa Foxconn
En el año 2012, poco después de acusaciones a la empresa Foxconn sobre condiciones de trabajo deplorables y empleo de mano de obra infantil, esta admitió que en efecto se habían contratado menores de edad en una fábrica en China, prometiendo que trabajaría con el gobierno local para solucionar este problema.
TAIPEI (Reuters)-"Foxconn, el mayor contratista proveedor de Apple, ha reconocido que contrata a adolescentes de hasta 14 años en una fábrica en China, una violación de la ley nacional, en un caso que plantea nuevas preguntas sobre el programa de estudiantes en práctica de la compañía. Activistas de los derechos laborales en China han acusado a Foxconn y a otras grandes empresas en el país de utilizar a estudiantes en práctica como una fuente económica de mano de obra para sus líneas de producción, que enfrentan dificultades para atraer a trabajadores jóvenes a empleos de bajos sueldos."
Foxconn dijo que trabajaría con el Gobierno local para impedir que las escuelas involucradas en el caso de Yantai accedan al programa de practicantes a menos que muestren que cumplen con la ley laboral y la política de la compañía.
No está claro si la planta de Yantai fabrica productos de Apple, ya que Foxconn, el mayor contratista fabricante de electrónicos del mundo, también elabora componentes para Dell, Sony y Hewlett-Packard, entre otros clientes.
La República Democrática del Congo (RDC)
contiene recursos mineros vastos y significantes, entre los que se encuentra el
Cobalto, un ingrediente en la fabricación de baterías de ion de litio que son
usados mayormente para baterías de teléfonos celulares y otros
electrodomésticos.
En la RDC se encuentran diversos lugares de
minería, muchos de estos de minería artesanal donde no se usan los equipos
necesarios ni se cumplen las condiciones necesarias de seguridad.
Además de esto se emplea un número
significante de niños trabajadores. Se estima que el número de niños (menores
de 18 años) es 40% de todos los trabajadores en las minas de la región.
Una mina de cobalto en Kolwezi (RDC). Foto: Fairphone
Además de esto se emplea un número significante de niños
trabajadores. Se estima que el número de niños (menores de 18 años) es 40% de
todos los trabajadores en las minas de la región.
Según UNICEF en 2014 alrededor de 40,000 jóvenes fueron usados
para actividades mineras peligrosas en el sur de RDC, principalmente para
extracción de cobalto.
"Las condiciones de trabajo para los niños en las minas son
terrible. Dados el mismo trato como adultos, trabajan sin descansos y sin
normas básicas de protección o seguridad. En calor insoportable, estos niños
cavan de 200 a 300 metros y están en constante riesgo de asfixia, derrumbes, u
otro accidente letal, para una remuneración de 1 a 2 dólares por día." -Periódico Diagonal
Empresas
consumidoras del cobalto de la RDC
"Grandes empresas electrónicas, como Apple Samsung o Sony, no han sido capaces de controlar que cobalto extraído
por menores trabajadores haya sido empleado en sus productos",según denuncian en un reportaje
Amnistía Internacional y la ONG Afrewatch, especializada en investigar la
vulneración de derechos humanos en la extracción de minerales.
Las dos organizaciones han rastreado la extracción de
cobalto, empleado en las baterías de litio, en la República Democrática
del Congo y su posterior venta a 16 multinacionales, y han comprobado que en
ese proceso trabajan niños de siete años en condiciones peligrosas.
La investigación documenta cómo los intermediarios compran
cobalto de zonas en las que el trabajo infantil está muy extendido y lo venden
a Congo Dongfang Mining (CDM), una filial del gigante chino de la minería
Huayou Cobalt.
"Huayou Cobalt y CDM procesan
el cobalto antes de venderlo a tres fabricantes de componentes de batería de
móvil en China y Corea del Sur, según los documentos a los que las organizaciones
han tenido acceso. Estos fabricantes de baterías aseguran que son proveedores
de empresas de tecnología y automóviles como Apple, Microsoft, Samsung, Sony o
Volkswagen." - Aministía Internacional.
https://www.amnesty.org
Muchas de las empresas acusadas de tener en su cadena de
producción a empresas que emplean mano de obra infantil expresan que es difícil
para ellos saber si esto es cierto, debido a las múltiples transformaciones que
se dan a los insumos hasta que llegan a ellos.
"Las complejidades y
desafíos descritos por estas grandes firmas aparecen como hipócritas
considerando su experiencia corporativa. El modelo es sencillo como se
muestra." - Green Project Managment (GPM)
La industria de baterías de ion de litio tiene una cadena de suministros complicada. Cada compañía consumidora ha tratado con distintos distribuidores, y estos han tratado con muchos consumidores. En el siguiente cuadro se observan algunas conexiones dentro de la industria.
Entre una de las empresas acusadas de adquirir cobalto extraido por menores de edad se encuentra Samsung SDI, otra gran fabricante de baterías, expresó que según su conocimiento el cobalto que consumían venía del Congo mas no de Huayou (empresa empleadora de trabajo infantil).
Las baterías de ion de litio
se comenzaron a usar para evitar la contamización de las tecnologías pasadas.
Son más ligeras y contienen mayor energía, por ello son vistos como más
"verdes", y se han vuelto esenciales en nuestro día a día, pero esto
viene a un costo excepcional.
"Es verdad que hay niños en
esas minas. El gobierno no es un mendigo, esas compañías tienen una obligación
de crear salud en el área donde operan." - Richard Muyej, político de la
RDC.
Se espera que la demanda de cobalto se duplique para el año 2025,
con lo que además se espera y trabaja para que la situación en el Congo
mejore.
Para mayor información, leer el artículo acerca de la minería de cobalto en el congo, por The Washington Post.
Fuentes:
ONG Humanium: http://www.humanium.org/en/child-labor-in-the-mines-of-the-democratic-republic-of-congo/ - Consultado 01/11/16
