miércoles, 26 de octubre de 2016

Trabajo infantil y Apple

TRUJILLO PECEROS,DIEGO


En 2013, Apple auditó 451 instalaciones diferentes en 16 países y encontró 23 personas que habían sido contratadas cuando eran menores de 16 años. Once eran menores de edad en el momento de la auditoría. En todas sus auditorías públicas, de 2006 a 2013, la empresa ha encontrado 349 niños trabajadores.

Fuente: Quartz

El abuso en la cadena de suministro de Apple

En 2010, Apple descubrió 91 trabajadores menores de edad en las fábricas que fabricaban sus productos. 42 de ellos fueron encontrados en una sola instalación en China que se había asociado con una escuela vocacional. Apple inmediatamente dejó de hacer negocios con la compañía y lo reportó al gobierno.

Sus ejecutivos decidieron adoptar un programa de responsabilidad social. El plan hace un llamamiento a Apple para que cualquier proveedor transgresor pague no sólo por la educación de los niños trabajadores que se encuentran usando, sino que también les paga salarios hasta que se gradúan (eliminando así su incentivo para permanecer fuera de la escuela). Apple sigue con los antiguos trabajadores para asegurarse de que todavía están en la escuela.

La idea es disuadir a los proveedores de contratar a los niños, mientras que asegurarse de que cualquiera de ellos contrata terminar de nuevo en la escuela. Suena como una buena oferta, sin embargo, la mayor parte del tiempo, los jóvenes trabajadores no lo toman, ya que muchos prefieren trabajar y seguir ganando dinero.
Fuente: Quartz


Facilidades de suministradoras de Apple
http://www.hangthebankers.com/wp-content/uploads/2013/01/Child-labor-1024x686.jpg

La empresa Foxconn

En el año 2012, poco después de acusaciones a la empresa Foxconn sobre condiciones de trabajo deplorables y empleo de mano de obra infantil, esta admitió que en efecto se habían contratado menores de edad en una fábrica en China, prometiendo que trabajaría con el gobierno local para solucionar este problema. 

http://www.slideshare.net/NitinMaurya5/apple-supply-chain-analysis-57942469

TAIPEI (Reuters) - "Foxconn, el mayor contratista proveedor de Apple, ha reconocido que contrata a adolescentes de hasta 14 años en una fábrica en China, una violación de la ley nacional, en un caso que plantea nuevas preguntas sobre el programa de estudiantes en práctica de la compañía. Activistas de los derechos laborales en China han acusado a Foxconn y a otras grandes empresas en el país de utilizar a estudiantes en práctica como una fuente económica de mano de obra para sus líneas de producción, que enfrentan dificultades para atraer a trabajadores jóvenes a empleos de bajos sueldos."
Fábrica Foxconn en China
https://img.rt.com/files/oldfiles/news/apple-report-child-labor-781/wuhan-foxconn-province-work.jpg

Foxconn dijo que trabajaría con el Gobierno local para impedir que las escuelas involucradas en el caso de Yantai accedan al programa de practicantes a menos que muestren que cumplen con la ley laboral y la política de la compañía.
No está claro si la planta de Yantai fabrica productos de Apple, ya que Foxconn, el mayor contratista fabricante de electrónicos del mundo, también elabora componentes para Dell, Sony y Hewlett-Packard, entre otros clientes.

Fuente: Expansión Mexico

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